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            上海航空快遞遭遇年末用工荒:高薪抵不住回家的誘惑

            作者:hktygs 來源:m.gysxkt.com 日期:2012/12/25 16:19:16 點(diǎn)擊:33465 屬于:航空物流常識

             年末業(yè)務(wù)繁忙正是用人之際,但不少商業(yè)企業(yè)卻難阻歸心似箭的員工。記者昨日調(diào)查發(fā)現(xiàn),不少上海航空快遞、美容美發(fā)等公司,由于人員流失又無法及時(shí)補(bǔ)缺,普遍遭遇用工荒。

             
            雖然距離春節(jié)還有一段時(shí)間,但部分快遞公司已經(jīng)有快遞員開始返鄉(xiāng),導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)不同程度的用工荒。某大型快遞企業(yè)北京區(qū)加盟商告訴記者,“近一個(gè)星期,30人的團(tuán)隊(duì)就走了4人,這只是個(gè)開始”。
             
            上述快遞公司的境遇也成了目前快遞業(yè)的真實(shí)寫照。其實(shí),每年到12月中旬,各大快遞企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)不同程度的用工荒,今年的情況則最為嚴(yán)重。某快遞企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,近期,由于北方連降大雪讓不少城市的快遞配送出現(xiàn)延遲,大量快遞件堆積于中轉(zhuǎn)站來不及配送,部分地區(qū)已經(jīng)出現(xiàn)“爆倉”。
             
            不僅是快遞公司,包括美容美發(fā)等生活服務(wù)類業(yè)態(tài),由于本就人員流動(dòng)大,到了年底人手更加緊缺。位于和平里地區(qū)的木棉花雨美容院負(fù)責(zé)人稱,目前部分員工的工作量是原來的兩倍。
             
            為了減少返鄉(xiāng)員工的數(shù)量,商業(yè)企業(yè)一般都會(huì)采取加薪留人的方法。不少大型商業(yè)企業(yè)為了讓員工多留幾天,會(huì)雇長途車組織員工集體返鄉(xiāng)。
             
            在留人的同時(shí),快遞企業(yè)也加大了招聘力度。在趕集網(wǎng)、58同城等信息發(fā)布網(wǎng)站上記者看到,不少上海航空快遞企業(yè)登出“急招快遞員”信息,月薪普遍在3000-5000元。記者以應(yīng)聘者的身份分別對匯通、圓通等幾家快遞企業(yè)進(jìn)行了咨詢,相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,雖然月薪不低福利也優(yōu)厚,但咨詢者寥寥無幾,“高薪也抵不住回家的誘惑”。
             
            對于如何解決上海航空快遞企業(yè)年底用工荒,快遞咨詢網(wǎng)首席咨詢師徐勇認(rèn)為,從業(yè)人員屬地化是從根本上解決年底用工荒的方法。徐勇表示,國外不少快遞企業(yè)都會(huì)在當(dāng)?shù)毓蛡蛞徊糠钟心芰Φ耐诵萑藛T進(jìn)行配送,有效保證節(jié)假日期間的快遞配送質(zhì)量,這種方法值得國內(nèi)快遞企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。
             
            快遞企業(yè)用工荒也直接影響到電商用戶的配送。由于部分地區(qū)出現(xiàn)“爆倉”,網(wǎng)購消費(fèi)者需要等待更多時(shí)間才能收到包裹。

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